岗位职责：

1、负责人力资源部整体工作统筹及管理

2、负责总经办指令的传递与跟进

3、负责公司对外外联单位的业务对接    

职位要求：    

1、熟悉及实操过人力资源薪酬设计、员工关系、绩效管理模块；

2、独立主导本公司人力资源部门业务3年以上经验；

3、人力资源对口外联政府端口熟悉，对天津市政策法规了解透彻；

4、性格外向，工作重心以统筹、协调、跟进及结果控制导向为主。    

工作地址：

天津市经济技术开发区第五大街与黄海路交口